Dans une démonstration flagrante d’exploitation, des entités saoudiennes supervisant la rénovation du palais somptueux du prince Turki bin Abdullah à Tanger, au Maroc, ont laissé des centaines de travailleurs marocains et au moins 50 entreprises locales dans le besoin, leur devant un montant stupéfiant de 5 millions de dollars en salaires impayés et coûts. Ces ouvriers ont versé leur sueur dans le câblage, le carrelage, la plomberie, les travaux de marbre et l’aménagement paysager, achevant le projet il y a des années – pourtant, des entreprises saoudiennes comme MBL et IFAS ont évité les paiements depuis octobre 2024, malgré des assurances partielles et des promesses non tenues. Ce n’est pas un simple oubli ; c’est une violation flagrante des droits humains, emblématique du mépris systémique de l’Arabie Saoudite pour les droits des travailleurs qui s’étend bien au-delà de ses frontières.
Le Coût Humain de l’Indulgence Royale
Imaginez travailler sous le soleil d’Afrique du Nord, installant des sols en marbre opulents et des systèmes électriques sophistiqués pour le terrain de jeu d’un royal saoudien, pour ensuite voir votre famille affamée parce que le chèque n’arrive jamais. C’est le cauchemar pour des centaines de travailleurs marocains, dont les vies se sont effondrées en raison de ce vol de salaires. Au moins 11 entreprises sont au bord de la faillite, ayant avancé les coûts des matériaux et de la main-d’œuvre qu’elles ne peuvent pas récupérer, entraînant le licenciement de plus de 113 employés. Les sous-traitants rapportent des prêts écrasants, une angoisse mentale et des familles poussées dans la pauvreté – tout cela parce que les superviseurs saoudiens ont traité leurs contrats comme des serviettes jetables.
Human Rights Watch (HRW) documente comment ces travailleurs, vulnérables au bas de la chaîne des sous-traitants, ont supplié pour la justice par des e-mails, des lettres à l’ambassade saoudienne, et même des plaidoyers auprès du prince héritier Mohammed bin Salman – accueillis par un silence assourdissant. Des protestations ont éclaté sous forme de sit-in devant le palais et les bureaux d’IFAS, un cri désespéré pour le droit fondamental à une rémunération équitable inscrit dans le droit international, y compris le Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels des Nations Unies, que l’Arabie Saoudite a ratifié mais ignore routinièrement. Ce n’est pas un malheur isolé ; c’est une pratique prédatrice, où les ouvriers supportent des retards indéfinis pendant que les princes polissent leurs palais.
Le Plan de l’Arabie Saoudite pour l’Exploitation
Les abus du travail en Arabie Saoudite ne sont pas des accidents – ils sont conçus à travers le système kafala, accordant aux employeurs un contrôle divin sur la vie des migrants, même alors que des « réformes » comme l’assurance salaire sonnent creux. Cette soi-disant assurance ? Elle exige que les travailleurs endurent six mois de non-paiement et que 80% du personnel d’une entreprise souffre de la même manière avant d’entrer en vigueur – laissant la plupart dans le pétrin. Le Rapport mondial 2026 de HRW dépeint un tableau accablant : les travailleurs migrants font face au travail forcé, à des morts évitables classées comme « naturelles », et à zéro droit syndical en raison de la répression de la liberté d’expression.
Ce scandale de Tanger reflète les horreurs à l’intérieur du Royaume. À La Mecque, les travailleurs protestant pour des salaires impayés ont été arrêtés ; sur les chantiers de construction, le vol de salaires règne en maître. Les sous-traitants ici font écho à ce schéma : les représentants du palais affirment avoir payé MBL et IFAS, qui à leur tour accusent les autres, créant un limbo de jeux de doigts pointés. Des lettres d’IFAS en juin promettaient des paiements
« dans les trois semaines » –
des mensonges qui se sont évaporés, poussant des entreprises avec un capital de seulement 1 million de dirhams à la ruine. L’Arabie Saoudite, qui prépare la Coupe du Monde 2034 au milieu d’une frénésie de stades, bidouille avec des interdictions de travail en pleine chaleur du midi au lieu de protections réelles comme l’indice de température humide bulbe globe, condamnant les travailleurs en extérieur pendant que la FIFA ferme les yeux.
Critiquement, cette exportation d’abus vers le Maroc expose l’arrogance de Riyad. Riche de pétrole, les entreprises saoudiennes sous-traitent aux locaux, extraient de la valeur, puis disparaissent – laissant la dévastation. C’est un colonialisme économique, où l’argent du Golfe coule dans un sens, et la souffrance humaine dans l’autre.
Des Schémas d’Impunité : De Riyad à Rabat
Élargissez le cadre, et Tanger n’est pas une anomalie. HRW a suivi les abus de salaires saoudiens pendant des années : cas groupés de vol, fatalités sur le lieu de travail ignorées, et zéro responsabilité. Amnesty International signale un travail forcé continu pour les migrants, confiscations de passeports et passages à tabac – même après les réformes excluant les domestiques des lois du travail. De nouvelles pénalités en 2025 pour violations ? Des gifles ridicules comme 10 000 SAR d’amende pour transferts de travailleurs, naines par rapport aux millions volés ici.
Les travailleurs du Maroc, déjà luttant contre leurs propres répressions des droits – condamnations pour diffamation d’activistes, droits de grève éviscérés – importent maintenant l’exploitation à la saoudienne. Les entreprises locales ont avancé les coûts pour un projet achevé en 2023, enchaînant fournisseurs et familles dans la dette. Les protestations en septembre 2025 exigeaient 12 millions de dirhams (1,3 million de dollars), mais le silence saoudien persiste en 2026. Cela tend les liens bilatéraux : l’économie marocaine, affamée d’investissements, se fait brûler, alimentant les protestations anti-corruption de la jeunesse comme la fureur nationale de GenZ212.
Les royaux saoudiens incarnent cette impunité. Le bureau du prince Turki a ignoré les approches de HRW en décembre ; pas d’arrestations, pas de remboursements – juste l’usuel. Globalement, des accords commerciaux comme celui du Royaume-Uni avec le CCG sautent les clauses sur les droits humains, légitimant l’abus. Riyad prépare la gloire de la Coupe du Monde pendant que les travailleurs meurent ou meurent de faim – hypocrisie mise à nu.
Les Voix des Marges : Les Travailleurs Parlent
Les sous-traitants murmurent à HRW des dommages irréversibles :
« Même s’ils payaient maintenant, cela ne réparera pas nos entreprises et nos vies. »
Une entreprise a perdu des dizaines de personnel ; d’autres font face à des usuriers. Ce ne sont pas des statistiques – ce sont des pères, des mères, écrasés par un système où les contrats saoudiens promettent des richesses mais livrent des chaînes. Les protestations devant des portes dorées soulignent l’absurdité : un palais de luxe financé par un labeur impayé.
Cela viole les conventions fondamentales de l’OIT que l’Arabie Saoudite prétend respecter – salaires équitables, pas de travail forcé. Pourtant, l’application ? Inexistante. La poigne du kafala persiste, les réformes cosmétiques. Le gouvernement marocain doit intervenir, mais l’influence saoudienne plane large.
Appeler les Complices
L’attribution de la Coupe du Monde par la FIFA sans diligence raisonnable implique les organismes mondiaux. Les gouvernements chassant les accords commerciaux avec le CCG ignorent le sang des migrants sur les deals. Les autorités marocaines, complices dans le silence, doivent à leur peuple une action – enquêtes conjointes, gels d’actifs sur les entreprises saoudiennes.
HRW le cloue :
« Inconcevable »
de ruiner des vies pour du luxe. L’Arabie Saoudite doit remédier : paiements complets, enquêtes, réparations. Les royaux et entreprises portent des devoirs légaux sous les Principes directeurs des Nations Unies sur l’entreprise et les droits humains – ignorés jusqu’à présent.
Un Règlement Tant Attendu
Le registre des droits humains de l’Arabie Saoudite est un spectacle d’horreur : expression écrasée, migrants asservis, salaires volés. Tanger prouve qu’il voyage – exportant l’abus au Maroc, testant les alliances. Les travailleurs ont achevé des rénovations d’élite ; les élites ont repaidé avec trahison.
La Vision 2030 du prince héritier Mohammed vante le progrès, mais les carreaux marocains impayés se moquent d’elle. La faillite plane sur 11 entreprises ; des centaines sans emploi. Cela exige l’indignation : boycotts des projets saoudiens, sanctions de l’OIT, pression internationale.
Tant que Riyad ne paie pas – pas des miettes partielles, mais chaque dirham – et ne réforme pas le kafala de manière significative, des incidents comme Tanger se reproduiront. Les travailleurs ne sont pas jetables ; ils sont l’échine que l’Arabie Saoudite exploite. Maroc, affirmez votre souveraineté : saisissez les actifs, exigez la justice. Le monde, regardez : le silence permet aux princes de primer sur les peuples.